领导力的5个境界全文免费_领导力的5个境界(马歇尔·古德史密斯)在线阅读

领导力的5个境界

作者：马歇尔·古德史密斯更新时间：2026-01-04 11:09:35

马歇尔·古德史密斯有丰富的领导力指导经验，一生致力于帮助领导者们和他们的团队成就更高的事业。在《领导力精：成就极致领导力的21个管理细节》中，他总结了带团队时，常见且易于改善的21个细节，希望对领导者们有所启发。如：在别人的子上“加分”（把别人的创意改了5%，却把积极性降低了10%）；找借口（把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因）；不懂得感激（忘记、推迟，甚至吝啬于说“谢谢”）；找替罪羊（找替罪羊来保护声誉，却反而因此破坏了声誉）…… 领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节

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《领导力的5个境界》致谢

自己的力量。我的导师彼得·德鲁克和理查德·贝克哈德(Richard Beckhard)，他们永远是我的偶像；保罗·黑西，是他让我有机会成为一名教育家；弗朗西斯·赫塞尔宾(Frances Hesselbein)女士，她是我一生的榜样；鲍勃·坦纳鲍姆(Bob Tannenbaum)、约翰·英(John Ying)，还有弗雷德·凯斯(Fred Case)，他们都是了不起的教育家，是他们让我顺利地完成了学业。我的合著者和代理人：马克·莱特尔(Mark Reiter)，是他帮助我“找到了自己的声音”，并让我能够通过媒体，像面对面那样跟我的读者们进行沟通。我的出版商：威尔·施瓦贝(Will Schwalbe)、埃伦·阿彻(Ellen Archer)、鲍勃·...

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